🔍 Contexto

**El Situam se renueva como actor universitario**

En la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), los académicos y administrativos tienen un contrato colectivo muy generoso que incluye libertad de investigación, sabático, licencias y equilibrio entre docencia e investigación. La administración de la UAM se comprometió a informar al Situam sobre las actividades académicas de la institución por medio del contrato colectivo de trabajo, lo que permite al sindicato intervenir con mayor información para defender a los trabajadores académicos y contribuir en la orientación y marcha del quehacer universitario.

**La visión limitada sobre el papel del sindicato**

Se sostiene un prejuicio según el cual el sindicato en una universidad solo sirve para negociar salarios y prestaciones, pero esto es insuficiente. El Situam tiene más de mil trabajadores administrativos y académicos que pueden intervenir en asuntos académicos y discutir los temas pactados en el contrato colectivo. Las cláusulas del contrato son precisas y facilitan la discusión sobre temas como proyectos de investigación, docencia y convenios con instituciones públicas o privadas.

**La UAM y sus actividades cuestionables**

La Universidad Autónoma Metropolitana ha realizado convenios con empresas trasnacionales para investigar tecnologías que se utilizan en tanques de guerra, aviones y helicópteros de combate. También ha participado en la diseño y fabricación de maquinaria para empresas que buscan reducir los costos de producción. Además, imparte cursos sobre entrenamiento canino, cuidado del bonsai y teatro con cobros de hasta miles de pesos. Estas actividades pueden ser discutidas por paneles de expertos académicos convocados por el Situam para analizar las implicaciones de los proyectos y contribuir a una UAM que atiende las problemáticas amplias del pueblo mexicano.

**El Situam se renueva como actor clave en la UAM**

En su 51 aniversario, el Situam puede incorporarse como un actor clave en la Universidad Autónoma Metropolitana. La nueva legalidad laboral permite que todos los trabajadores de la institución puedan decidir si aprueban los avances en la negociación del Situam, lo que ha aumentado la discusión y participación de los no sindicalizados en los temas sindicales. Esto propicia una mayor afiliación y fortalecimiento del sindicato y de la democracia en la UAM.